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细化培训项目 提高办学质量
2014-11-19     来源:首都之窗     
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  区人力社保局日前召开“民办职业技能培训机构工作会”,全面总结2013年全区培训工作,分析当前形势和问题,研究和部署今后一个时期的职业技能培训任务。

 

     会议明确了朝阳区今年将以服务就业和区域经济社会发展为宗旨,以提升职业培训质量为核心,实现更高质量的就业的目标。

 

     据了解,2013年,全区共开展106个不同等级的职业技能培训,涉及生产、金融、服务等多个行业领域,培训总数达68364人。和2012年相比,培训总量基本持平,但培训层次有较大幅度提升。一方面,取得职业资格证书人数较2012年增长了24%;另一方面,取得执业资格证书的人员中,高级及以上人员占比例增长了5.6个百分点。

 

     据区职业培训学校相关负责人介绍,目前我区的职业培训中还存在诸多薄弱环节:比如培训工种存在多而不强,众而不精的现象,突出体现在我区急需现代服务、金融、文化创意和高新技术这四大主导产业相关培训工作欠缺;基础建设亟待加强,少数培训机构仍然存在设备不达标、教师队伍薄弱、管理不到位的现象。而这一系列内容,将成为今后我区培训工作的重点。

 

 




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