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非因劳动者原因造成企业停工停产时怎样支付工资
2014-11-19     来源:北京市人力资源和社会保障局     
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  根据原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。




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