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病假工资不得少于最低工资的80%
2014-11-19     来源:北京日报      作者:袁京
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  针对女员工产假待遇问题,北京市人力资源和社会保障局有关负责人在线解答网友提问时表示,病假工资不得少于最低工资的80%。

 

  一些女员工从一怀孕就开始休病假,有的甚至一直休到哺乳期,这让不少用人单位很头疼,提出对于已休完医疗期的员工,可否不再批准病假只批事假等。

 

  北京市人力资源和社会保障局相关负责人明确,只要是劳动者持有医院开具诊断证明,就不可以按照事假执行。根据法律规定,病假期间支付劳动者的工资标准不得低于当地最低工资的80%,这是一个最低标准。如果标准高于此,法律并不禁止,且应当按此执行。




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